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Laïcité en France

Sophie Nonnenmacher • 14 octobre 2020

Femme du mois 

Humaniste éprise de liberté, Louise Michel est une femme engagée. Figure fondatrice de la Commune, elle ouvre des écoles mixtes pour défendre les principes républicains. 
« La tâche des instituteurs, ces obscurs soldats de la civilisation, est de donner au peuple les moyens intellectuels de se révolter » 


Moment d’histoire



« Nous sommes gouvernés par une loi politique et démocratique et non pas religieuse. L’effort de pédagogie et de formation doit être sans cesse renouvelé en fonction de la situation historique dans laquelle nous nous trouvons.

Les guerres de religion entre catholiques et protestants furent ultra-violentes montrant à quel point une société peut avoir des difficultés à admettre la pluralité confessionnelle durable.

L’imposition de la « paix des religions » se fit dans le double mouvement d’une tolérance fragile et temporaire à l’égard des protestants, celle de l’Edit de Nantes (1598) et de l’affirmation de l’autorité politique sur l’autorité religieuse désormais fracturée.

La révolution de 1789 fera surgir les grands principes qui sont encore actuels : tous les hommes naissent libres et égaux en droit ; la loi est l’expression de la volonté générale ; les registres de l’état civil passent des mains du curé à celles du maire (1792), indiquant la dissociant de la citoyenneté et de l’appartenance confessionnelle ; les juifs sont émancipés, c’est-à-dire qu’ils obtiennent les mêmes droits que tous, non en tant que peuple mais comme individus. » Philippe Gaudin - Philosophe

En savoir plus


La vidéo à ne pas manquer 




Actualité 


Sensibilisation/Formation « Fait religieux, laïcité et dérives au sein des organisations privées et publiques : La cohésion sociale comme objectif »

L'objectif de cette sensibilisation/formation est de comprendre et d'appréhender le fait religieux au travail, faire la différence entre fait religieux, laïcité et radicalisation et tenir compte de cette dimension dans son organisation et dans son management.

C'est aussi l'occasion pour nous d'échanger entre pairs et de s'inspirer des bonnes pratiques pour faire de son entreprise, de sa structure, un territoire d'inclusion où la diversité peut prendre tout son sens dans le respect des obligations légales. 


1. Sensibilisation/formation - Lieu : Préfecture de la Haute-Vienne

Dates au choix : 02 Novembre ou 07 Décembre de 10h00 à 12h00

S’inscrire 


2. Atelier échanges de pratiques - Lieu : Préfecture de la Haute-Vienne

Date au choix : 04 Novembre ou 04 Décembre de 10h30 à 12h00

S’inscrire 


Il est également possible pour moi d'intervenir directement dans votre entreprise ou structure associative ou publique pour sensibiliser vos équipes en interne. 

Prendre rendez-vous 


Les interventions sont gratuites (projet soutenu par le FIPDR)


Information provenant de l'Observatoire du fait religieux en entreprise :

L'enquête 2020/2021 (OFRE-Institut Montaigne) sur la religion au travail démarre.

Depuis 2012 ce baromètre du fait religieux au travail permet de suivre l'évolution de ce phénomène et de son impact sur les relations de travail et le management.

Pour répondre au questionnaire c’est par ici 

par Sophie Nonnenmacher 8 février 2022
Des actus, des vidéos, des articles...
par Sophie Nonnenmacher 11 mai 2021
Mettre en place une politique Diversité & Inclusion c'est faire preuve de courage et intégrer cette politique au quotidien pour que, mois après mois, année après année, le changement puisse s'opérer. Je partage avec vous la liste des dates clés sur l'année. Cette liste peut prendre vie à travers des Quiz , des ateliers , des conférences , des formations et des sensibilisations et je serais ravie de pouvoir vous accompagner dans la mise en place d'un programme ambitieux qui répond à vos enjeux RH & Managériaux.
SH FORMATION & CONSEIL
par Sophie Nonnenmacher 28 avril 2021
WEBINAIRE D'INSPIRATION POUR LEPROJET ENTRACT DE LA MONA SUR LA DIVERSITE ET L'INCLUSION
par Sophie Nonnenmacher 5 avril 2021
Le contenu pédagogique tient compte des attentes des participant.es et mesure l’acquisition du contenu de formation.
par Sophie Nonnenmacher 18 mars 2021
The A festival c'est quoi ? Un salon International du secteur des Ressources Humaines. J'aurais plaisir à vous y rencontrer lors de la conférence/débat que j'anime le 10 Juin 2021 Diversité & inclusion - Impact sur la fonction RH Au programme : Quiz/Challenge pour déconstruire les idées reçues et évaluer ses connaissances. Suivi d'une conférence débat sur l'impact de la diversité et de l'inclusion sur la fonction RH.
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