Qui suis-je ?

Quelques mots sur moi... 

J'accompagne depuis plus de 5 ans à mon compte, et avant cela en tant que salariée, de nombreuses entreprises autour des enjeux de prévention des discriminations, des violences et du harcèlement. 

J'ai formé des comités de direction, cellule interne, management, RH et salarié.e.s à ces enjeux et j'ai crée des outils de prévention permettrant de travailler spécifiquement autour des enjeux de harcèlement moral, sexuel et d'agissements sexistes. 

Mes client.e.s sont à la fois des grands groupes, des PME mais aussi des collectivités territoriales. 

Qui suis-je ?

Votre expertise ? 

"J'interviens sur le champ de la diversité et de l'inclusion depuis un peu plus de 18 ans passant d'un sujet à l'autre avec des interventions sur la non-discrimination mais également sur le handicap, l'égalité femmes hommes, le fait religieux, le sexisme, le racisme, etc... Toutes ces thématiques ont en commun la nécessité de comprendre et de prendre conscience pour déconstruire et progresser."

Quand êtes-vous tombée dans la marmite (de la lutte contre les discriminations) ?

"En 2004, en participant à la Commission pour l'Egalité des Chances portée par la préfecture et découlant directement d'un plan ministériel de lutte contre les discriminations. J'ai pris peu à peu conscience du travail important qu'il faudrait mener pour que l'égalité de traitement ne soit pas qu'un mot écrit sur le fronton des mairies."

Livre préféré ? 

"C'est souvent celui qui m'a marqué au moment où l'on me pose la question. Je viens de terminer "En bon pères de famille" de Rose Lamy. Un livre juste et inspirant.

Un dernier mot ? 

"Quand on me demande ce que je fais dans la vie, j'aime dire que mon travail est utile et que je suis avant tout une militante qui croit en l'humanité."

« J’aime ce que je n’ai pas prévu mais que j’attendais »

Stratégie & valeurs

Chaque client.e est unique. 
C'est pourquoi je personnalise chacune de mes actions en fonction de vos besoins spécifiques. 
Stratégie mineure ou effort global… 
quel que soit l'objectif, je serais à l'écoute de vos demandes.
Me contacter
« Sophie maîtrise parfaitement son sujet, est très pédagogue, innovante dans le forme et également affirmée ! »
Nathalie Pacherie, HR Manager & Diversity Manager, Limoges
« Son expertise, son professionnalisme, mais surtout son humanité, m'ont permis de mettre en lumière, le parcours d'une jeune femme qui redonne du sens à des notions fondamentales au sein de notre société. Insertion, diversité, inclusion...»
Saloi Nachat, Community Manager, Limoges
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